为了加强新进员工对我院院情及发展历史的了解，要了解院规院纪、院对干部职工的基本要求和希望以及岗位职责及相关知识，经院党总支研究决定，拟对新员工开展上岗前普遍性培训以及相应岗位职业教育和技能培训。按照院党总支的安排，院办公室会同院总工办、财务科等相关部门于8月24日在新区主楼五楼会议室举行了2020年新员工入职普遍性培训。本次参加培训的新员工共计44人，院领导班子及全体中层干部出席了本次会议。

　　会上，首先由院党总支书记、院长马德武作了欢迎发言。马德武代表院党政工团对2019年以来新入职的44名员工表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，并对新员工提出了希望和要求：一是要具备和树立“五心”，即公心、信心、虚心、决心和恒心；二是要“不忘初心，不负韶华”，不断奋斗、努力拼搏，在实干中增长才干，在攻坚克难中品尝成功的喜悦；三是要勤于学习、联系实际，坚持知行合一，保持谦虚谨慎和不断学习、持续改进的工作状态，确保在工作和生活取得成效的同时体会到实实在在的幸福感、获得感和安全感。

　　本次培训围绕着院基本情况、院企业文化、各项规章制度（包括各个基本制度、人事劳资、薪酬、职称评审聘任等）、党建工作、财务管理、生产管理等内容展开。院工会、院团委、院办公室、院总工办和院财务科分别对相关内容作了介绍和讲解，通过本次培训，新员工对院的文化和规章规章制度有了初步的了解，对院的组织架构和管理流程有了清晰的认识，提高了职业素养，培养了团队意识，建立了归属感，增强了凝聚力。培训取得了良好的效果，为新员工尽快适应和熟悉工作岗位要求打下了好的基础。

　　随后，院优秀员工代表和新员工代表积极发言，介绍了工作经验和入职感想。

　　最后，院党总支副书记、纪检委员、副院长田犀对本次普遍性培训会作了总结发言，田犀同志首先肯定了这次培训会取得了成效并对新员工提出了建议和希望。田犀同志要求各部门在接下来开展的上岗前技能培训和岗位职业教育培训中要严格要求、认真谋划、注重理论和实际相结合，高质量开展好这项工作。同时还建议新员工们，一是要坚持党风廉政建设，强化廉洁自律意识，讲政治、守纪律、懂规矩，推动本职工作保质保量的完成；二是要加强学习，尽快转换角色，熟悉工作岗位的特点和要求；三是要保持强烈的敬业精神和高度的工作责任感，循序渐进，不断提高自己以满足高标准、严要求的工作需求；四是要树立良好的团队意识，建立和培养与他人良好的人际关系；五是要充分了解工作的意义和目的，培养强大的执行力，充分发挥主观能动性，不断提高和优化工作效率，诠释自我价值；六是要切实维护好单位的形象和利益，从多渠道为院发展提出好的建议，为实现我院高质量、跨越式发展作出应有的贡献。